AGC 事務系総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
AGC
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2019年 3月〜6月頭 3年生
AGC 事務系総合職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 何より誠実であること。全て面接で就職活動の軸を聞かれるので、一貫した答えを示すことが大事。受けている企業の情報も引き継がれるので嘘はついてはいけない。その場で考えたような浅い軸では落ちると思われる。い...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)学生時代頑張ったこと テーマ:他の人と協力して取り組んだことについて(...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
通常のテストセンター 形式、科目はSPIテストセンター(言語・非言語・性格)
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割ほどの他社で受けたものを使いまわした。 周りの話を聞く限り、同じくらいはでき...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
カードを使ったオリジナルのゲームにチーム単位で取り組む。売り上げを伸ばせば勝ちだが、私の班は低い順位でも参考に通過したので結果より過程が大事。内容は難しくない。
所要時間
1時間

1次面接

面接官の数・役職など
1人 中堅人事
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問20分 逆質問10分
質問内容
現在の就職活動状況 就活の軸は? なぜAGC? 他にどこを受けている? 志望順...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 若手人事
学生の数
1人
会場
小さめの貸会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分 逆質問5分
質問内容
学生時代力を入れたことと、その深掘り(なぜそれを頑張ろうと思っ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 人事部長と営業部長
学生の数
1人
会場
本社 会議室
時間
1時間半
進め方
20分 性格検査 感覚ではいといいえを記入するものを行う。マークシート形式であり、面接で使われるものではない。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
何より誠実であること。全て面接で就職活動の軸を聞かれるので、一貫した答えを示すことが大事。受けている企業の情報も引き継がれるので嘘はついてはいけない。その場で考えたような浅い軸では落ちると思われる。い...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。