エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月上旬〜6月上旬、大学３年終わり〜４年頭
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
２回
所要時間
２時間程度
内容
・説明会：通常の説明会。特筆すべきことなし。
・座談会...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式、科目：SPI
難易度・対策・ボーダーライン
・難易度：不明（BCGのテストセンターに通過したものを流用した。）
・特筆点：性格検査が重要そうなので、社員のペルソナや自分が三菱商事で働いてい...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目：
●これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（...
1次面接
面接官の数・役職など
２人（中堅、営業の方）
学生の数
１人
会場
本社の小会議室？応接室？
時間
３０分強
進め方
・構成：
自己紹介→エントリーシートの深堀り→言い残したことや、逆質問を一つ
・面接官の役割分担：
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式：小論文（１５分？２０分？）、判断推理（５分）
・内容：小論文は三綱領（所期奉公、処事光明、立業貿易）のうちどれかについて思う事、自分の体験について述べる問題が出題される模様（タームによ...
2次面接
面接官の数・役職など
２人、中年（課長程度か）
学生の数
１人
会場
ブース
時間
３０分強
進め方
・形式：
自己紹介→ケース面接（３分で考え、１分程度で発表。紙とシャープペンシルが与えられるb。）→言い残したこと、...
3次面接
面接官の数・役職など
２人、部長クラス
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
４０分程度
進め方
・構成：
自己紹介→エントリーシートの深堀り→言い残したことや、逆質問を一つ
・面接官の役割分担：
特になし、双方が諸々...
4次面接
面接官の数・役職など
２人、人事の中堅・若手
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
２０分程度
進め方
・構成：
待合室で志望企業・就活状況・希望配置配属を記入→人事面談→言い残したこと、逆質問
・役割分担：特になし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一定程度の頭、コミュニケーションスキル、そしてなによりも三菱商事にとって必要な人材であるかどうか。三次面接において記したが、組織・人・考え方のマッチングに尽きる。具体的には、高い構想力・実行力の上に、...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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