エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2019年3月～4月末
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）」...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIのウェブ（言語・非言語・性格）
難易度・対策・ボーダーライン
恐らく高くはない
結果連絡
2日後
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
10年後あたりまえになっているビジネスを考えよ
所要時間
３０分
参加者
学生６人、面接官２人（現場社員）
内容
自己紹介→討論→感想→社員への質問
資料：無し
GD中の面接官の様子、関わり方...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（人事の40代男性社員と法人営業部の30代男性社員）
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクなし、まずチャレンジエピソードを話し、その後深堀りやその他質問、最後に...
2次面接
面接官の数・役職など
２人（50代女性と30代男性）
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
就活状況→ESに沿った質問→自己PR
質問内容
就活状況、軸、なぜその軸、その軸は具体的にどういう意味、アルバイト...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ESの二つ目の質問にもあるように、ドコモで何をしたいのか、が最も重視される。ここがどうしても具体化できなかったのが私の敗因だと思う。そのため、これまでにどんな原体験があって、それにあたってどんなことを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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