エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2019年4月上旬～5月上旬、大学4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回、3月上旬
所要時間
2時間
内容
文理合同の、大学別説明会。会場は支社の一室。学生...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
●質問項目
・学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
自宅受験webでのテスト。
言語と非言語（図表の読み取り）と性格適正検査の玉手箱。
ES通過後、TALも課された。
難易度・対策・ボーダーライン
どの企業でも使われる普通レベルのものなので、特別な...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
お題は「ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ」
ES通過連絡のメールにこのお題が記載されており、GDまでに各自で考えてくるよう伝えられる。
所要時間
1時間
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅女性社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
待合室で待機。1人ずつ呼ばれ面接の部屋へ移動し面接を30分ほど行う。終了後、各自解散。
質問内容
・冬に参加した1dayイ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事部長の男性
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
ロビーで交通費申請の紙に記入しながら待機。時間になると面接の部屋に呼び出され、終了後は各自解散。
面接官は若い方が主...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、能力に加えて一緒に働きたい人柄の人物かどうかがみられていると思う。社員ははつらつと明るくそれでいて芯のある人が多く、自身のエネルギッシュな人柄が伝わるようにはきはきと話した。GDでは他者との...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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