エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
イベント名
ITソリューションセミナー
選考時期
2019年3月～2019年4月中旬、選考に参加したのは大学３～４年次
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンター（SPI）の言語・非言語
・一般的なSPI。
・リクルートSPI３
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率を図る基準として、非言語開幕４タブ（→言語の高得点）と、非言語分野における...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する...
1次面接
面接官の数・役職など
２人、AEと人事の方。ともに30代くらい。
学生の数
１人
会場
本社ビル会議室
時間
30分程度
進め方
・自己紹介→パーソナリティーについての質問（15分）→NRIについての企業理解（５分）→...
2次面接
面接官の数・役職など
１人、人事の方、40代
学生の数
１人
会場
貸ビル会議室にて
時間
30分程度
進め方
・前回面接の振り返り（２，３分）→パーソナリティについての質問（10分）→キャリアパスについての確認（10...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
３つの候補地のうち、どこにレストランを設立するのが適切か。またその候補地にした場合の課題と、今後の展開戦略を考えよ。
所要時間
40分
参加者
学生６人、面接官２名（人事）
内容
・資料読み込...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、50代の部長クラス
学生の数
１人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
・（GDが終わった後、別室で待機）→呼び出されて自己紹介→逆質問（８分）→キャリアパスについての質問→パーソナ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
重視されていたのは「論理的なコミュニケーションをとる力」と「周囲と協働して業務を遂行する力」だと思われる。前者については一次、二次面接で計られ、後者はグループディスカッション（AE、TE合同）で計られ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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