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日本ヒューレット・パッカード 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本ヒューレット・パッカード
部門(職種) システムエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2月末
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 なぜこの企業を志望するか、業種を志望するかを核500字。Our Valuesに絡めて、人と協力してやり遂げた経験、自ら積極的に何かを成し遂げた経験、革新をもたらした経験を各250字。
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切当日メールにて(3月上旬)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンター。言語非言語、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締切当日メールにて(3月上旬)

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1.5時間
参加者 学生6人、面接官1人
内容
結果連絡 翌日メールにて(3月中旬)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 簡易適性検査(TAL)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締切の翌々日メールにて(3月中旬)

1次面接

面接官の数・役職など 希望する職種の部署から2人
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接から2日後メールにて(3月中旬)

2次面接

面接官の数・役職など 2人。部門長と人事担当者
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後電話にて(3月下旬)

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募集情報

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