日本ヒューレット・パッカード システムエンジニア 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本ヒューレット・パッカード
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2019年2月末から4月初旬
日本ヒューレット・パッカード システムエンジニア 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 協調性やコミュニケーション能力があるかは第一にみられていたと感じた。グループディスカッションでも、共同作業ができていたかを見ていた。また、会話の際、相手の話を聞いて質問に矛盾なく回答できるかといった面...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2月末
所要時間
2時間
内容
・会社説明会(1時間) 会社概要、選考フローについて。 ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
なぜこの企業を志望するか、業種を志望するかを核500字。Our Values...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター。言語非言語、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度や問題数は人によって異なる。自分の場合、回答率は言語、英語は100%、非言語は95%。英語についてはTOEIC600以上を持...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
簡易適性検査(TAL)
難易度・対策・ボーダーライン
性格や心理状態についてわかるテストで、グループディスカッション前日までに回答するように求められたため、面接官は参考にしながら見ていたのだと思わ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
HPEの仕事の特徴について、求められる人材像について
所要時間
1.5時間
参加者
学生6人、面接官1人
内容
説明が20分、各テーマについて合計35分ずつ。事例読み込み、ディスカッション、プ...

1次面接

面接官の数・役職など
希望する職種の部署から2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
始めの5分は互いに自己紹介をし大学生活について簡単な質問、20分間ESに沿った質問と深堀り。5分ほど逆質問と雑...

2次面接

面接官の数・役職など
2人。部門長と人事担当者
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分程度
進め方
始めの10分は自己PR1分間、それについての質問。志望動機についてとその深堀りを30分ほど。最後の5分間は逆質問...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
協調性やコミュニケーション能力があるかは第一にみられていたと感じた。グループディスカッションでも、共同作業ができていたかを見ていた。また、会話の際、相手の話を聞いて質問に矛盾なく回答できるかといった面...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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