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日本ヒューレット・パッカード 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本ヒューレット・パッカード
部門(職種) システムエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回(2月下旬)
所要時間 1時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 HPEの志望理由と志望職種を選んだ理由(250字)
学生時代にチームで成し遂げたことと、そこで自分がどのように貢献したか(300字)
主体的に自分で考え、行動した経験(300字)
革新の精神で取り組んだこと(些細なことで良い)(300字)

提出方法:マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 テストの結果と同時

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式:SPI
科目:言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月上旬にメールで連絡が来た

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間半
参加者 学生5人 面接官2人(どちらもシステムエンジニアの方だった)
内容
結果連絡 3月中旬、選考2日後

1次面接

面接官の数・役職など 2人 システムエンジニアの方
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、3日後メールで連絡が来た

2次面接

面接官の数・役職など 2人 システムエンジニアの方と人事の方
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬、翌日にメールで連絡が来た

3次面接

面接官の数・役職など 1人 人事の方
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

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募集情報

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