参加したインターン先について
社名
日産自動車
部門(職種)
部門限定なし・オープン
選考時期
2018年6月～2018年7月（夏のインターンシップと同じ）
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → グループディスカッション
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは不明。形式等知らずに受験したが通過したため、そこまで高くはないのではないか。
結果連絡
６月下旬 １週間後 メールにて
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
インターンシップへの志望動機 600字以内 マイページから
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
理想とするリーダーシップ像について議論する
所要時間
３０分程度
参加者
学生４人 面接官１人
内容
面接は、学生4人人事１人で行われる。学生は、今までのリーダーシップ発揮経験についてスライド...
インターンの内容について
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
２日間 9:00～18:00
開催場所
本社会議室、貸会議室
待遇
昼食、交通費支給あり
参加者の大学・学年
課題
内容
テーマと概要：自動車会社のビジネスを体感する。自動車の売り上げ額を競うグループワークを行う。
参加人数：40人程度。約20人で１チームを組む。さらに、1ファンクション4人から構成される5ファンクショ...
印象・その他
参加学生は夏と同じであり、ガツガツしており自己主張が強い学生が多い。一方、冬インターンシップは数字に基づく議論が多いので、静か目だが頭が切れる学生は評価を受けやすいと感じた。社員は常にディスカッション...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
日産が求める「グローバルリーダー像」と合致しているかどうかは重視されていた。ガツガツした自己主張が強いタイプである必要はないが、芯をもって自分の考えを伝えられるかは、選考のGDにて精査されていたと思う...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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