日産自動車 部門限定なし・オープン 20卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

日産自動車

部門(職種)

部門限定なし・オープン

選考時期

2018年6月~2018年7月
日産自動車 部門限定なし・オープン 20卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 日産が求める「グローバルリーダー像」とマッチしているかどうか。必ずしも自己主張が強いタイプである必要はないが、自分の考えを持ちそれを表明する力があるかは、面接の段階で重要視されていたと思う。面接では、...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
インターンシップへの志望動機 600字以内 マイページから

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは不明。形式もわからずに初めて受験して通過したため、あまり高くないかもしれない。
結果連絡
6月下旬 1週間後 メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
理想のリーダーシップ像について考える
所要時間
30分程度
参加者
学生4人 面接官1人
内容
面接は、4人1組の集団面接。これまでの人生での、リーダーシップ発揮経験についてのスライドを持参す...

インターンの内容について

開催時期

7月下旬

実施日数・勤務時間

3日間

開催場所

本社、日産テクニカルセンター

待遇

交通費支給あり 昼食あり

参加者の大学・学年

課題

内容

仕事体験というよりは、日産イズムを学ぶようなプログラムだった。1日目、2日目は会社の理解を深める座学とディスカッションを行う。1日目の午前は会社説明中心。午後は、V-upと呼ばれる日産式グループディス...

印象・その他

参加する学生の多くが自己主張が得意なタイプ。呑まれない様に意識することが大切。ただ、人事からの評価は発言量だけでなく、発言の質や班の取りまとめ能力も大いに影響していたと思う。3日間は相当気合を入れ、グ...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

日産が求める「グローバルリーダー像」とマッチしているかどうか。必ずしも自己主張が強いタイプである必要はないが、自分の考えを持ちそれを表明する力があるかは、面接の段階で重要視されていたと思う。面接では、...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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