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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。(400文字以上600文字以下)
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。(200文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 締め切りから3日後にマイページ内のレターボックスで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 一般的な玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESの選考結果と同じタイミング

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 編集部注:こちらの項目は個人情報保護のため伏せさせていただきます
参加者 編集部注:こちらの項目は個人情報保護のため伏せさせていただきます
内容
結果連絡 編集部注:こちらの項目は個人情報保護のため伏せさせていただきます

1次面接

面接官の数・役職など 1人・シニアマネージャー
学生の数 1人
会場 オフィスの会議室
時間 1時間15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 オフィスの会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 最終面接から6日後にマイページ内のレターボックスで

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募集情報

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