エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
コンサルティングエンジニア職
選考時期
2019年2月中旬～４月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１回
所要時間
２時間
内容
会社概要の説明、４名の社員による座談会、フェイスシートの記入、性格診断のテストが含まれていた。
印象・その他
参加必須の説明会。
社員の方はとても気さくで、座談会の際には学生からのどんな質問にも答えてくれた。...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
spi
ボーダーはそれほど高くないように思われる。
最終面接の後に各選考のフィードバックをしてもらう...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率7-8割くらいだと思う。
私はほかの企業で何回か受けていたので特別な準備はしなかった。
結果連絡
受験後一週間以内にメールおよびマイページ上で。
1次面接
面接官の数・役職など
1
学生の数
3
会場
小会議室
時間
面接自体は30分程度。
進め方
事前に別室でケース問題を解き、解答用紙に答えを記入したものを提出。それをもとに面接が進められた。
ま...（続きは会員限定）
質問内容
面接の中で問題をどのように解いたかを説明した時、論理が甘い部分があると直ぐに指摘された。焦らずに自分...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場はみんな緊張している雰囲気であった。
面接官は話し方、聞き方ともに穏やかな印象だったが、鋭い...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
付加価値製品をあらかじめ考えていたこと。
論理が甘くてもその場で訂正したこと。またわからない部分を素...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬 受験より3日程度後
2次面接
面接官の数・役職など
2
学生の数
1
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
面接官二人の間にビデオカメラが設置されているいわゆるビデオ面接。
最初に片方の面接官から自分の強みや...（続きは会員限定）
質問内容
要素面接では、「基礎研究と応用研究でどちらが優れているか。どちらか答えて、優れている要素を三つ挙げて...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と同じく、面接官はやさしい雰囲気であったが、論理が甘いと直ぐに突っ込んでくるのが他社と違うと...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
論理的に、かつ適切な言葉を使って説明することができた点が評価されたと思う。
説明には時間がかかったが...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬 受験から１週間
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
3月下旬
実施日数・勤務時間
1日 4時間ほど
内容
本社見学会
参加者の在籍大学
早慶、関西の国立大学
待遇
交通費を多めにくれた。
印象・その他
2つの部署を巡りながら社員の方に色々なことを質問することができる。
これは選考に関係ないといわれたが...（続きは会員限定）
結果連絡
選考とは関係なし
3次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
１人
会場
応接室
時間
40分程度
進め方
普通の一対一の面接。
質問内容
アイスブレイク、そのあとはこれまでと違いいわゆる普通の企業の面接に近く志望理由等を
聞かれた。
また...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても緊張感があったが、自分が緊張していただけだと思う。
面接官はこちらの話をしっかりと一言一句聞い...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
第一志望とはっきり伝えたこと。ほかにどのような企業を受けているかなども聞かれたが、それと志望理由が論...（続きは会員限定）
結果連絡
その場
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
４月下旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
常に論理的であり、自分の発言に責任を持てる人であるかどうか見られていたと思う。
またスピーディに適切な情報量を伝える能力も見られていたと感じる。
顧客の先に出る可能性のある職種なので、身だしなみや話し...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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