エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
サービス企画
選考時期
2019年3月上旬-5月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
○設問
・企業でのインターン、またはアルバイトの経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
LINEのカルチャーにあうかどうかは重視されると感じていたため、理念やビジョンを調べそれに沿って自分...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬 ES提出締め切りより3週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
○企画課題
【テーマA】 LINEが提供している既存サービスへの改善提案
【テーマB】 LINEがや...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
企画課題については、実際の実務に近い形の課題であり、日頃からどれだけLINEを含め既存
・新規サービ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬 課題提出から１週間 メール
1次面接
面接官の数・役職など
2人, 中堅社員
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
30分
進め方
・簡単なアイスブレイクの後、自己紹介と志望動機。その後ガクチカや提出した課題についての質問。最後に逆...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカについては、一番大変だったことはどんなことかと言った深堀り。また、志望動機についてはそのよう...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常にフランクで余計な緊張感を感じることなく面接を受けることができた。
選考を左右したポイント・その他
企画課題については、どれだけ考えられているかが大切だと感じました。また、全体的に質問に対して率直に論...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 １次面接後１週間 メール
2次面接
面接官の数・役職など
1人 事業部副部長
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
30分
進め方
・簡単なアイスブレイクと自己紹介の後、質問を受け、最後に逆質問20分程。
質問内容
「最近注目している技術テクノロジーはどんなものか」「日常の不便を解決したようなサービスとしてどんなも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気で落ち着いて話すことができた。
選考を左右したポイント・その他
web業界の企画職なので、最新の技術トレンドに対する高い関心や理解は重要になるが、その点の質問に対し...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬 ２次面接後２週間 メール
3次面接
面接官の数・役職など
1人 事業部長・役員
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
30分（面接前に人事面談30分あり）
進め方
○人事面談
3次面接前に人事の方と他社選考状況の確認を含んだ面談が30分あった。
○最終面接
自己...（続きは会員限定）
質問内容
学生時代に一番苦労して、頑張った経験はどのようなことかとそれに関連した深堀り。また、中長期的なキャリ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接前に人事面談があったおかげで緊張することなくリラックスして望めた。
こちらの質問や回答に対し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
これまでの選考と重複した質問が多く、矛盾がないか、ちゃんと軸があるかと言った確認に近かった。質問に対...（続きは会員限定）
結果連絡
その場で合格と言った旨を伝えられた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接数日後、再度社員の方との面談の機会をいただき入社するかどうかを決めた。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
LINEのカルチャーにフィットするかどうかと言った点や、色々なことに対する好奇心、コミニュケーション力が重視されていたと感じます。また、それだけでなく課題をこなす能力がどれほどあるかと言った一定以上の...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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