エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
サービス企画
選考時期
2019年1月~4月 大学4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回 2018年12月
所要時間
2時間
内容
内容の構成、各所要時間、内容
・LINEについて 30分
・サービス企画職と企画営業職についての説明...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業、社員、学生の印象
社員の方は物腰柔らかくて丁寧に対応してくださった、学生は静か
・説明会参加...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
・企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください （ご...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・なぜLINEでないと自分のやりたいことができないのかを具体的に書く
圧倒的なユーザー数やデータの量...（続きは会員限定）
結果連絡
選考要素なし
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・LINEの新規事業を考える
・既存事業の改善案を考える
のどちらか一つのお題を選び、スライド6枚...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
対策法
・企業側が考えるべき要素を提示してくれるのでそれに沿って考える。
・出来上がった事業案をいろ...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬 1週間
1次面接
面接官の数・役職など
2人 現場のサービス企画職の社員
学生の数
1人
会場
Skype
時間
30分ほど
進め方
アイスブレイク 5分
LINEを受けている理由 5分
学生時代頑張ったこととそれに対する深掘り10分...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・LINEを受けている理由
・何故そう思うのか
・学生時代頑張ったこと
・何故それをしよ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・基本的に穏やかで、発言に対して納得した時は深く頷いてくれる
選考を左右したポイント・その他
・企画に対して深く考えられているか
・最近のサービスや情報に対して敏感になっているかどうか
結果連絡
2月中旬 ２週間
2次面接
面接官の数・役職など
2人 現場の社員と人事
学生の数
1人
会場
Skype
時間
30分ほど
進め方
アイスブレイク 5分
なぜLINEを志望するのか 10分
学生時代頑張ったこと 15分
現場の社員...（続きは会員限定）
質問内容
・LINEを志望する理由
・他に見ている企業
・学生時代頑張ったこと
・1番苦労したこと
・LI...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
きちんと話を聞いて相槌を打ってくれる。
人事の方が画面から外れて、基本話さず聞くことに徹していた。
選考を左右したポイント・その他
・LINEサービスに対しての知見と自分の意見
・自分に体験とそこから得た学びについてしっかりと言語化...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬 ２週間
3次面接
面接官の数・役職など
1人 役員
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分ほど
進め方
アイスブレイク5分
自己紹介 5分
学生時代頑張ったこと 10分
キャリアプランについて 10分
質問内容
・学生時代頑張ったこと
・何故それをしようと思ったのか
・辛かったこと
・キャリアプランについて...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的にフランクな会話という感じで面接のよう感じはあまりなかった。
選考を左右したポイント・その他
・入社後のプランや入って何をしたいのかを考えられているかどうか
結果連絡
4月中旬 ３週間後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬 ３週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
企画職なので、基本的なビジネスのスキル、ロジカルシンキングやトレンドに敏感か、発想力などは企画書提出の段階では見られていたと思います。面接からは自分で考えた企画をどれだけ深いところまで落とし込めている...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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