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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ビジネスコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行っていますか　（400文字以下）
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400文字以上600文字以下）
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400文字以上600文字以下）
・第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、締切から３日後、メール・マイページにて。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・自宅で受験のWEBテスト。
・国語、計数、性格検査のオーソドックスな試験だった。提供企業は分からない。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同時。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 議論30分ののち、発表５分程度。
参加者 学生６名、面接官１名（若手コンサルタント）
内容
結果連絡 11月下旬、実施後２，３日でメール・マイページにて。

1次面接

面接官の数・役職など １人、若手のコンサルタント。
学生の数 １人。
会場 小会議室
時間 ケース回答20分→個人面接30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で次回面接の案内。

2次面接

面接官の数・役職など １人、マネジングディレクター。
学生の数 １人
会場 小会議室
時間 30分。
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 １月下旬、面接から１週間後、メール・マイページにて。

アクセンチュアの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。

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募集情報

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