エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE
選考時期
2019年3月中旬ー4月下旬、修士1-2年
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
1月下旬
実施日数・勤務時間
1日、13時-20時（懇親会含む）
内容
6グループ、全体で40人程度
アイデアソンだったので、最初にアイディアの発散・収束の手法についての説...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
都心だけでなく地方からも参加していた、在籍大学は様々。
待遇
給与・交通費・食費なし。
印象・その他
社員の方々は現場の職務に責任・情熱を持って臨んでいると感じて好感が持てた。学生に関しては人により様々...（続きは会員限定）
結果連絡
インターンES締め切り2日後、メール・マイページにてインターン通過連絡
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
プレエントリー
研究テーマ100字
国際会議等100字
ES
志望理由200字
入社後チャレンジし...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数が限られているので、アピールしたい内容を簡潔にまとめることを意識した。企業が求める人材像３つに沿...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、メール・マイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
（夏インターン応募時に受験していたため私は免除）
一般的なwebテストと性格診断だった。
難易度・対策・ボーダーライン
そこまで高くないので、学力に不安のない学生なら対策しなくても大丈夫だと思われる。性格診断は特殊な形式...（続きは会員限定）
結果連絡
（今回の選考で受験した人は）ES通過と同時に。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
資料を読み、１０人の職業のうちNTTデータで採用するのにふさわしい3人を決めよ
所要時間
GD1時間、全体で2時間弱。
参加者
社員3人、現場社員大学OB、学生８人（当初９人予定）
内容
自己紹介→個人ワーク１５分→グループディスカッション４０分→代表者（立候補などで決定）発表２分→社員...（続きは会員限定）
結果連絡
３日後夜、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人(現場中堅社員男女)
学生の数
1人
会場
豊洲センタービル
時間
40分程度
進め方
面接を30分ほど→最後に軽く逆質問
質問内容
他社の選考状況、就活軸、志望度
志望動機
研究内容
入社してやりたいこと、入りたい部署、具体的に
3...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は穏やかで、こちらの言ったことに対して頷いたり共感してくれた。質問応答の中で、こういうことも向...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
NTTデータへの理解が非常に求められると思う。インターンやOB訪問などもして、ES段階からしっかり作...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後、メールにて 4月下旬
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
3月下旬、大学OBOGメーリスから連絡
人数・役職（年次）
1人、技統本中堅社員
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月下旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
いかにNTTデータを理解しているかがES時点からずっと評価されていたと思う。去年の先輩の選考の話を聞くと、同じ大学でもエントリーシートで落ちる人も結構いたらしい。NTTデータが掲げる３つの力であったり...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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