エントリーした企業について
社名
キャップジェミニ
部門(職種)
ITソリューションコンサルタント
選考時期
2019年2月～2019年4月 修士1～2年生
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
2時間
内容
【内容の構成、各所要時間、内容】
・Capgemini J...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI3、webテスト
難易度・対策・ボーダーライン
【投稿者様の回答率、正答率】
7～8割
【有効と思われる対策方法】
1冊参考書を読んだ
結果連絡
4日後、電話で
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
3日間 1週間のうち月、水、土の3日間、適宜グループごとにスタバで集合し戦略を模索
内容
【全体の参加人数、グループの人数、分け方】
全体の参加人数15人、グループの人数...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、シニアマネージャー
学生の数
1人
会場
会議室
時間
40分程度
進め方
・面接の構成
基本的に面接官が履歴書、説明会で書いた小論文、SPIの結果、ジョブの成績等の資料を見て気になることを...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、VP
学生の数
1人
会場
会議室
時間
40分
進め方
面接の構成
基本的に面接官が履歴書、説明会で書いた小論文、SPIの結果、ジョブの成績等の資料を見て気になることを質問する。時間は決ま...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、Capgemini Japan K.K. 代表取締役
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
面接の構成
基本的に面接官が履歴書、説明会で書いた小論文、SPIの結果、ジョブの成績...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ジョブでは確かに個人としての成績がつけられていたが、チーム内でどのような役割を行っていたかが重要だと感じた。私は全員が同じ問題意識、解決策のロジックを共有できるように、意見の相違があったときはそれが同...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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