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コロプラ 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 コロプラ
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

1次面接

面接官の数・役職など 1人、若手の人事社員
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月初旬、受験より2日後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、新卒入社2年目の若手の方々
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月末、面接から2日後、メールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webでのテスト(パーソナルのみ)でした。玉手箱形式の性格検査のみで制限時間20分程度。これまで面接でアピールしてきた性格とズレの内容に配慮して取り組んだ。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 最終面接時に資料の一つとして使われた。

3次面接

面接官の数・役職など 1人、役員の方
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月末、当日、最終面接が終わった後、人事の方から口頭で

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募集情報

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