エントリーした企業について
社名
UBSグループ
部門(職種)
投資銀行本部
イベント名
早期選考プロセス
選考時期
2018年10月〜11月
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接
1次面接
面接官の数・役職など
6人（若手〜VPなどの中堅）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×6人
進め方
・サマージョブにおいて最も評価された者だけに特別に敷かれた選考ルート。ジョブはなく、社員との面談（こ...（続きは会員限定）
質問内容
（すべて逆質問）
・投資銀行の業務で最も大変なことは何か、若手の具体的な業務は何か
・UBSならでは...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雑談ベースで非常に穏やか
・すでに高く評価されていることもあってか、むしろこちらの志望度が高いのか...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ありのままに振る舞ったこと。サマージョブで高評価がついたので、変に取り繕うことなく自然体で振る舞った...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬、1週間後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
6人（MD)
学生の数
1人
会場
小会議室×6
時間
20分×6
進め方
・MD1人あたり20分程度の面接を複数回連続で行う、いわゆるスーパーデイ。
・1人あたりと話す時間は...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介と志望動機
・あなたの強み
・他社選考状況について
・内定が出たら他社選考や戦略コンサル内...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・非常に和やかなムードで進んだ
・UBSの志望度とその理由については詰められた。また内定が出た場合他...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ありのままに自然体で振る舞い、会話を楽しむように心がけたこと
・面談で社員の方から聞いたUBSなら...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、1週間後、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月下旬、1週間後、電話にて
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
サマーインターンで能力面が高く評価されたことからこのような異例の選考プロセスに乗ることができたことから、人間性と志望度が非常に重点をおいて見られていたように感じた。人間性に関してはありのまま振る舞うこ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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