エントリーした企業について
社名
シティグループ
部門(職種)
セールス＆トレーディング
選考時期
2018年10月下旬〜2019年1月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。(第二、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
サマーインターンの結果をそのまま使用したため未受験
難易度・対策・ボーダーライン
未受験のため不明
結果連絡
未受験
1次面接
面接官の数・役職など
2人、トレーダーの方とセールスの時方
学生の数
5人
会場
応接間
時間
30分
進め方
社員の方の自己紹介のあと、ESに沿った質問がされ、その後社員の方がその場で聞きたいことをどんどん聞いている...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、若手の社員の方とVPクラスの社員の方、株式と債券から1人ずつ
学生の数
3人
会場
応接間
時間
30分
進め方
社員の方の自己紹介のあと、 ESに沿った質問とその深堀りがなされる
面接官の...
3次面接
面接官の数・役職など
6人、あるプロダクトのチームメンバー5人（トレーダーがほとんど）
学生の数
1人
会場
応接間
時間
3時間（30分×6人）
進め方
面接官によって面接の進め方は大きく異なる
アイスブレイクで半分...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、セールスのヘッド
学生の数
1人
会場
応接間
時間
30分
進め方
時折ESに沿った質問がされるが、基本的には対話形式である
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・シティは第一志望か
・内定をも...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
重視されているのは人柄・個性と志望動機である。
採用人数が非常に少なく狭き門であり、また株式や債券などプロダクトによる差別化が難しいマーケッツのセールスにおいては、どんな人が売るかということが他社との...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
