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ATカーニー 20卒 夏インターンレポート

. 参加したインターン先について

社名 ATカーニー
部門(職種) コンサルタント
選考時期

. インターンの内容について

開催時期
実施日数・勤務時間
開催場所
待遇
参加者の大学・学年
課題
内容
印象・その他
メンターの有無
内定・優遇

. インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 日本の労働生産を上げるために各企業が起こすべき行動は何か
企業の業種(20字)、行動の内容(20字)、行動が必要な理由(400字)
マイページにて提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 数日後、マイページにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 独自の試験、計数と言語の問題が混ざっている、マーク形式
誤った回答をすると点数が引かれる形式のため、それを考慮して回答する必要がある
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 数日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、若手(2,3年目)のコンサルタント
学生の数 1人
会場 電話面接(都合により)
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 数日後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、VPレベルのコンサルタント
学生の数 1人
会場 応接間
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 数日後、メールにて

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募集情報

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