目次
A.T.カーニー 20卒 夏インターンレポート
. 参加したインターン先について
| 社名 | A.T.カーニー |
|---|---|
| 部門（職種） | コンサルタント |
| 選考時期 | |
. インターンの内容について
| 開催時期 | |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | |
| 開催場所 | |
| 待遇 | |
| 参加者の大学・学年 | |
| 課題 | |
| 内容 | |
| 印象・その他 | |
| メンターの有無 | |
| 内定・優遇 | |
. インターンについての感想
| インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？ | |
|---|---|
| インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？ | |
| インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？ | |
| インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？ | |
| インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください | |
| インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？ | |
| インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | 日本の労働生産を上げるために各企業が起こすべき行動は何か 企業の業種(20字)、行動の内容(20字)、行動が必要な理由(400字) マイページにて提出 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 数日後、マイページにて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 独自の試験、計数と言語の問題が混ざっている、マーク形式 誤った回答をすると点数が引かれる形式のため、それを考慮して回答する必要がある |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 数日後、メールにて |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、若手(2,3年目)のコンサルタント |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 電話面接（都合により） |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 数日後、メールにて |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、VPレベルのコンサルタント |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 応接間 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 数日後、メールにて |
A.T.カーニーの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
A.T.カーニー の企業研究のページに戻るこのページを閲覧した人が見ているページ
募集情報
{{r.GsRecruitingItemType.name}}
{{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}}
{{label.short_name}}
{{r.GsRecruitingItem.name}}
{{r.GsRecruitingItem.description}}
-
- {{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}
-
{{s.name}}
-
日程: {{s.event_date}}
場所: {{' ' + s.place}}
