目次
ゴールドマン・サックス 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | ゴールドマン・サックス |
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部門(職種) | 投資調査部門 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | SPI。 夏の同企業別部門のインターン応募の際に利用したテストスコアがそのまま使用された。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 数週間後、メールでWeb面接を完了するよう促される。 |
1次面接
面接官の数・役職など | Web面接 |
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学生の数 | Web面接 |
会場 | Web面接 |
時間 | 30分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月上旬、メールにて |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人×2 |
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学生の数 | 4人から5人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分程度×2 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月上旬、3日後、メールにて |
3次面接
面接官の数・役職など | 2人×2 |
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学生の数 | 5人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 30分×2 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、6日後メールにて |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 3次面接と同日、12月中旬 |
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実施日数・勤務時間 | 2次(実質の1次、2次)面接と同日に2時間から3時間程度行われた。 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、6日後メールにて |
4次面接
面接官の数・役職など | 2人のMD(うち1人は共同部門長)、1人のMD。スーパーデーという名称で呼ばれた。 |
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学生の数 | 8人 |
会場 | 小会議室 |
時間 | 20分程度×2 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月中旬、3日後メールにて |
5次面接
面接官の数・役職など | 1人、MD |
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学生の数 | 6人 |
会場 | 応接室 |
時間 | 20分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 12月下旬、6日後電話にて |
6次面接
面接官の数・役職など | 1人(共同部門長)、その他2人 |
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学生の数 | 3人 |
会場 | ブース、中会議室、共同部門長の個室 |
時間 | 面接は30分程度であったが、ランチ、人事との面談、海外オフィスの教育担当との面談なども同日行われた。 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 連絡なし。 |
ゴールドマン・サックスの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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