ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 20卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ドイツ銀行グループ

部門(職種)

Summer Experience(グローバル・マーケッツ)

選考時期

2018年8〜10月
ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 20卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 議論を引っ張る力と金融業界に対する志望度。 前者に関しては選考フローにグループディスカッションがあることからもわかる。外銀の選考では通常GDはないため、あまり対策ができている人がいないが、ドイツ銀行の...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
志望理由(300) 自分をワンフレーズで表すととその理由(300) ドイチェの理念の中で共感するもの...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
変わった質問が多いので回答が要旨から逸れないように注意して記入した。 また金融業界に興味があることを...(続きは会員限定)
結果連絡
8月中旬 メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本のある社会問題を解決するためのアプローチ
所要時間
30分
参加者
学生6人 面接官2人
内容
資料はなく、議論中に面接官が介入してくることもない。 紙とペンが与えられるため基本的にそれらを使って...(続きは会員限定)
結果連絡
8月中旬 翌日メール

1次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅
学生の数
2人
会場
会議室
時間
30分
進め方
ESに沿った深掘りを15分、面接官がその場で思いついた質問をするのが10分、逆質問が5分 面接官の役...(続きは会員限定)
質問内容
自己紹介 学生時代に力を入れた事 志望理由 強み 他に参加したインターン 高校時代の部活動に関して...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
厳かだが、面接官が硬くなりすぎないように声をかけてくださった。 志望動機に曖昧な点があるとかなり詰め...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
志望動機を論理武装できていたこと。 コミュニケーションが円滑にできていたことも評価されていたと思う。
結果連絡
9月上旬 メールで

インターンの内容について

開催時期

9月、10月で1日ずつ

実施日数・勤務時間

2日間 9:00~18:00

開催場所

会議室

待遇

なし

参加者の大学・学年

課題

内容

【参加者】 16人程度と少人数のインターン。東大、京大生が多い。 【内容】 ・インターン2週間前 事前課題がメールにてアナウンスされる。課題内容は「人生に影響を与えた本」で、本は漫画、小説、ノンフィク...(続きは会員限定)

印象・その他

【学生】 大人しい人が多い印象。グループワークがなかったのでパーソナリティーは詳しくはわからないが、プレゼンを聞いている限りは皆優秀であった。 【社員さん】 米系のようにオラオラした人はあまりいない。...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

議論を引っ張る力と金融業界に対する志望度。 前者に関しては選考フローにグループディスカッションがあることからもわかる。外銀の選考では通常GDはないため、あまり対策ができている人がいないが、ドイツ銀行の...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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