目次
P&Gジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | P&Gジャパン |
|---|---|
| 部門（職種） | F&A（経営管理） |
| イベント名 | P&G CEO Challenge |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → エントリーシート → その他の選考（ジョブ・インターンなど） |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | Web上でのテスト。 簡単な図形のパズル15問？と性格診断の2部構成でした。 図形のパズルは比較的簡単なため差はつかないと思います。 社員の方から聞いたのは、性格診断が主に見られているとのことなので、P&Gの求める人材であるリーダーシップ、論理的思考力があるということを示せれば良いと思います。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 8月上旬、webテスト受験締め切り後、1週間以内、メールにて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 貸会議室での受験。 形式はP&G独自のもので数学、国語、英語（リスニング有）、図形パズル（webテストで受けたものと同様）の4部構成。 詳しい時間は覚えていないが、時間に余裕はあった。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 8月中旬、受験より1週間、メールにて |
グループディスカッション
| 課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
|---|---|
| 所要時間 | 45分 |
| 参加者 | 学生6人、面接官2人 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日（9月上旬）、その場でパワポで発表 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、中堅社員の男性（F&A） |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | GD後、面接室へ案内 |
| 時間 | 45分程 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 翌日、メールにて |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | インターン参加までに書いてメールで提出した。 お題は3題で文字制限なしだが、Word（A4）1枚に全て収まるように書いた。 私は全て同じ分量になるように書いた。 このESは、ジョブ通過後の最終面接で利用されるようである。 ＜お題＞ ・あなたが下した難しかった決断とその手順、結果はどうだったか ・他者とともに仕事をするうえで、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた例を教えてください ・何か新しいものを創造した、あるいは既存のアイディアを再適用したときのことを話してください。なぜそうしましたか。結果はどうでしたか。 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 選考ではなく、インターン通過後の最終面接で使用される |
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
| 開催時期 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施日数・勤務時間 | 4日間（8:45～18:00）ただし、ホテルに戻った後も徹夜で作業した |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
| 待遇 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | インターン最終日 |
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