目次
P&Gジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | P&Gジャパン |
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部門(職種) | Sales(営業統括) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | ウェブテスト:企業オリジナル(適性検査+図形問題) 図形問題はCABと似たような問題ではあるが、さらに複雑な問題も出題された。全部で10問程度だったと記憶している。 適性検査に関しては、他のどの企業よりも設問の内容が濃く、学生の本質を見抜く意思が感じられた。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 受験後1週間程度にメールにて。 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | マイページから提出。 ・第1志望職種への志望理由(200字) ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字~700字程度) ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(全角半角問わず500字~700字程度) ・あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(全角半角問わず500字~700字程度) |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 連絡が非常に遅かった、問い合わせ後1週間程度でメールにて。 |
1次面接
面接官の数・役職など | 1人(営業職、40代後半〜50代前半) |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 1時間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接後1週間程度でメールにて。 |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | ボストンキャリアフォーラム会場 |
時間 | 1時間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 翌日メールにて。 |
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募集情報
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