目次
P&Gジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | P&Gジャパン |
|---|---|
| 部門（職種） | Sales（営業統括） |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ウェブテスト：企業オリジナル（適性検査＋図形問題） 図形問題はCABと似たような問題ではあるが、さらに複雑な問題も出題された。全部で10問程度だったと記憶している。 適性検査に関しては、他のどの企業よりも設問の内容が濃く、学生の本質を見抜く意思が感じられた。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 受験後1週間程度にメールにて。 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | マイページから提出。 ・第1志望職種への志望理由（200字） ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字～700字程度） ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字～700字程度） ・あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字～700字程度） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 連絡が非常に遅かった、問い合わせ後1週間程度でメールにて。 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 1人（営業職、40代後半〜50代前半） |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | オンライン |
| 時間 | 1時間 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 面接後1週間程度でメールにて。 |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | ボストンキャリアフォーラム会場 |
| 時間 | 1時間 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 翌日メールにて。 |
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募集情報
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