エントリーした企業について
社名
JPモルガン
部門(職種)
マーケッツ＆リサーチ部門
イベント名
サマーインターンシップ
選考時期
2018年7月中旬～2019年7月末
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → 7次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
説明会
開催時期（参加回数）
2回（7月初旬、9月初め）
所要時間
3時間、2時間半
内容
・7月初め
オフィスでの留学生向けセミナーに参加した。正規留学生と交換留学生あわせて60人くらいいた...（続きは会員限定）
印象・その他
・7月初め
社員の方々は落ち着いていて頭が良いという印象で、気さくに話してくださった。就活開始後初め...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・課外活動について教えてください。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
7月中旬のセミナーで人事の方もおっしゃっていたが、困難を乗り越えた経験を採用側はよく見ているらしいの...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、提出後1か月後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテスト
計算問題、国語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
他の投資銀行のウェブテストと同じレベル。多少用意しておけば大丈夫だと思われる。おそらく9割くらいはと...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、試験後3日後程度
1次面接
面接官の数・役職など
2人 アソシエイトとVP
学生の数
1人
会場
電話
時間
30分程度
進め方
最初に二人自己紹介した後、それぞれ個別で15分ほど面接した。
質問内容
ESに書いたことを深堀されたあと、おすすめの株や金融知識を問われる質問を受けた。気になる株を複数個調...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫というほどではなかったが、少し質問の仕方が冷たい印象があった。質問の答えにつまることなく淡々と答...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ある会社の株について説明したとき、とある理由でその会社株価が下がっていることを知らず、少し笑われた。...（続きは会員限定）
結果連絡
9月中旬、面接の次の日
2次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアアナリスト
学生の数
1人
会場
ビデオ面接
時間
30分程度
進め方
自己紹介、質問、逆質問
質問内容
どうして外資金融なのか等基本的な質問を受けた。逆質問では、新卒の業務内容や働き方をうかがった。
雰囲気と社員・企業の印象
てきぱきした印象のある女性で、始めは少し怖かったが、彼女自身の就活や今の仕事について細かくお話してく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の方が同じ大学で交換留学していたこと、就活に対する考え方が似ていたことから、話が弾んだ。面接の...（続きは会員限定）
結果連絡
9月中旬、面接日から次の日
3次面接
面接官の数・役職など
1人 ストラテジスト
学生の数
1人
会場
電話
時間
30分程度
進め方
自己紹介、質問、逆質問
質問内容
インターン先で何をしていたか等、基本的な質問。なぜ金融業界で働きたいか等、聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
逆質問に対して非常に細かく答えて下さった。
選考を左右したポイント・その他
丁寧に答えた。
結果連絡
9月下旬、面接の数日後
4次面接
面接官の数・役職など
2人 株式調査部門のトップの方々、一人は部門長
学生の数
1人
会場
ビデオ面接
時間
個別で30分ずつ面接した。
進め方
自己紹介、質問、逆質問
質問内容
志望理由等。なぜ投資銀行部門ではなくて調査部なのか。また、他にどのような業界を受けているのかを聞かれ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
逆質問に対して細かく答えて下さった。留学のアドバイスも頂いた。
選考を左右したポイント・その他
ビデオ面接だったので笑顔でいることをこころがけたのと、面接官の方がお話している時はメモをとるようにし...（続きは会員限定）
結果連絡
10月初め、面接日の数日後
5次面接
面接官の数・役職など
2人 部門トップの方々
学生の数
1人
会場
ビデオ面接
時間
各30分ずつ。
進め方
自己紹介、質問、逆質問
質問内容
志望理由、インターン先で何をやっていたか等。他人からどういう人と言われるかや、他にどのような業界を受...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面白い方だった。
選考を左右したポイント・その他
コミュニケーション力が非常に重要だと言われた。
結果連絡
10月上旬、面接日当日
6次面接
面接官の数・役職など
1人 若い方
学生の数
1人
会場
電話
時間
20分程度
進め方
英語での面接だった。
質問内容
英語で基本的な質問を受け、逆質問は日本語だった。志望理由を聞かれた。インターン先で何をしていたのか、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
優しかった。時々話すのにつまっても最後まで聞いて下さった。
選考を左右したポイント・その他
英語での面接だと思っていなかったため、初め少し動揺した。英語での面接も練習していてよかったと思った。
結果連絡
10月上旬、面接日の次の日
7次面接
面接官の数・役職など
3人 リサーチのトップの方々
学生の数
1人
会場
ビデオ面接
時間
30分程度
進め方
面接というより、内定とこれからの手続きについての説明を受けた。面接官の方は全員既に面接で話したことが...（続きは会員限定）
質問内容
基本的にはおしゃべりした。
雰囲気と社員・企業の印象
優しかった。
選考を左右したポイント・その他
ここで働きたいという熱意を見せた。
結果連絡
10月中旬、面接日当日
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
6月中旬～7月下旬
実施日数・勤務時間
月曜日から金曜日まで、書面上は8時45分～17時（実際は、基本的に7時～18時まで働いていたが、日に...（続きは会員限定）
内容
・1週間は香港オフィスで、6週間は東京オフィスでインターンした（応募は、会社の採用ホームページから）...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
アメリカ、カナダ、イギリスの大学、慶應、東大、一橋
待遇
時給3500円
印象・その他
・社員の方々は、非常に忙しいのにも関わらず、アポをとって質問しに行くと必ず細かくアドバイスを下さった...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、インターン最終日の前日
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
7月下旬、インターンシップの最終日前日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
リサーチは、色々な企業を取材し、投資家に対してプレゼンをたくさんするので、日本語でのコミュニケーション力、対人力を重要視されると思います。若手の時点ではオフィスで働くことが多いですが、シニアになるにつ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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