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みずほリサーチ&テクノロジーズ 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ
部門(職種) ITエンジニア(旧みずほ情報総研)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回(3月下旬)
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・大学での研究内容を聞かせてください。(500字以下)
・志望動機、入社後に関わってみたい業務やキャリアアップのイメージ(600文字以下)
・自己PR(600字以下)
提出方法はマイページからです。
ES記入時に留意した点
結果連絡 特に連絡なし。通常選考は5月下旬だそうです。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIの言語と非言語です。
テストセンターでの受験になります。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 特に連絡なし。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 グループ面接とGD合わせて90分
参加者 学生6人、面接官1人(人事)
内容
結果連絡 3日後に電話で社員面談の誘いが来ました。早期選考のようです。5月中旬頃です。

1次面接

面接官の数・役職など 1人(40~50歳の人事)
学生の数 1人
会場 応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後電話でベテラン社員との面談に呼ばれました。5月中旬頃です。

2次面接

面接官の数・役職など 2人(人事と役員)
学生の数 1人
会場 応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3日後、電話にて内定の連絡が来ました。5月下旬頃です。

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募集情報

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