ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 20卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ドイツ銀行グループ

部門(職種)

Summer Experience(グローバル・マーケッツ)

イベント名

Summer Experience

選考時期

2018年8月~9月、大学3年
ドイツ銀行グループ Summer Experience(グローバル・マーケッツ) 20卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 論理性、協調性の2点。 1次・2次面接ともに、問いに対してロジックを通すことが出来るかが見られていたと思う。 質問に対して主観的な意見だけを述べるのではなく、いかに客観性を持たせられるかが大事であると...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
ドイツ銀行グループでは、「私たちの価値観と信念」を掲げています。 ・自分にとって6つのうち1番大事な...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
結論ファーストで書くようにした。 ESの設問に対する答えに幅を持たせて、色々な側面をアピールするよう...(続きは会員限定)
結果連絡
8月下旬、3日後メール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「スマホに代わる新しいコミュニケーションツールの予想」
所要時間
40分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
アイスブレイクの後、GD(40分) GDの最後に代表者1人が社員に対して発表する。 資料、FBはなし...(続きは会員限定)
結果連絡
8月下旬、4日後メール

1次面接

面接官の数・役職など
2人、年次の若い男女
学生の数
6人
会場
小会議室
時間
20分程度
進め方
GDに続いて行われる。時間は20分程。 グループ面接は社員が交互に質問を投げかけ、挙手性で答える形式...(続きは会員限定)
質問内容
・大学で学んだことで1番難しかったこととその魅力を小学生にも分かるように説明 ・アピールしたいことが...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・本社の会議室で綺麗だった。 ・小学生にも分かるようにとの事だったので専門用語を用いずに平易な言葉で...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
グループ面接ではほとんど発言をしなかったが通過した。 逆のパターンの学生もいたので、どちらかでうまく...(続きは会員限定)
結果連絡
8月下旬、4日後メール

2次面接

面接官の数・役職など
2人、年次の高い方(セールスとトレーダー)1人はリクルートキャプテン
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分。 基本的にリクルートキャ...(続きは会員限定)
質問内容
志望理由、なぜ金融に興味があるのか、チームをまとめる役割の良い点悪い点、トレーダーの仕事はAIに代替...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・会場は1次面接と同じ ・質問に対し端的に答えたところ、面接官の反応は良かった ・他の学生は話が長々...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
質問に対して端的に答えた点。 他の学生は話が長々としていたが、内容がぼんやりとしていたためか、面接官...(続きは会員限定)
結果連絡
9月上旬、3日後メール

インターンの内容について

開催時期

9月と10月に1日ずつ

実施日数・勤務時間

2日間、9:00~18:00

開催場所

本社会議室

待遇

昼食支給、2日間とも懇親会あり

参加者の大学・学年

課題

内容

・16人、4人×4グループ ・初日は各部門の講義とデスクローテーションをして終了。2日目の個人課題の提示もされる。 ・2日目は個人課題の発表の後にデスクローテーションをして終了。 ・デスクローテーショ...(続きは会員限定)

印象・その他

同業他社のインターンへの参加経歴がある学生が多かった。 インターン中はランチやデスクローテーションで交流する機会が数多くあった。 デスクローテーションの時間が長く、細かい部門別に回るので、ある程度事前...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

論理性、協調性の2点。 1次・2次面接ともに、問いに対してロジックを通すことが出来るかが見られていたと思う。 質問に対して主観的な意見だけを述べるのではなく、いかに客観性を持たせられるかが大事であると...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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