参加したインターン先について
社名
ドイツ銀行グループ
部門(職種)
Summer Experience（アセット・マネジメント）
イベント名
Summer Experience
選考時期
2018年8月～9月、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学で何を勉強していますか？なぜ今の学部と専攻を選びましたか？（300字）
・これまでの人生の中で...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
結論ファーストで書くようにした。
後にESはかなり見ていると言われたので、内容にも気を配ると良い。...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、〆切より3日後にメール
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
日本に新しい休日を作るとしたら、いつ、どんな日か
所要時間
40分
参加者
学生7人、面接官2人（現場若手社員）
内容
お題が発表された後、各自1分程考える時間が与えられ、全員で共有してから始まる。
最後に代表者1人が社...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、2日後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場若手社員
学生の数
7人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
GD後に続けて行われる。
端の学生から順番に違う質問がされる。
面接官の役割分担は特になく、交互に質...（続きは会員限定）
質問内容
・志望理由
・学生時代に頑張ったこと
・その他ESに沿った質問（大学での専攻について、投資の設問に関...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会場は本社ということもあり、綺麗で明るい雰囲気だった。
女性の面接官は学生の発言に対し笑顔で頷くなど...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
グループ面接は1人につき質問1つであり、深掘りもされないため、GDに重きが置かれていたように感じた。...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、2日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人、比較的年次の若い男女
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分。
面接官は交互に質問し、...（続きは会員限定）
質問内容
英語にて、、、
・自己紹介
・志望理由（なぜ金融か、なぜ外資系か）
・これまでの人生を振り返ってみて...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・会場は1次面接と全く同じ。
・面接官は1次面接と同じ人であり、やりやすかった。
・他の学生はハキハ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
質問に対して、その場でしっかりと考えて答えたこと。
何度か詰まる場面もあったが、質問に対して的確に答...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、3日後メールにて
インターンの内容について
開催時期
9月中旬、間を空けて2日間
実施日数・勤務時間
2日間、9:00～18:00
開催場所
本社会議室
待遇
昼食支給、最終日は懇親会あり
参加者の大学・学年
課題
内容
参加人数は全体で12人。
3人×4グループに分かれ、1日目と2日目でメンバーの入れ替えがある。
初日は各自、自己紹介のプレゼンを行い、各部門のプレゼンテーションとアセットマネジメントに関する簡単な講...（続きは会員限定）
印象・その他
一般的な外資系のイメージと異なり、おとなしい社員の方が多かった。
参加している学生もガツガツしている人はあまりいなかった。
課題発表、グループワーク、ランチ、QAと、あらゆる場面で社員が参加学生のリス...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ESの投資に関する設問は、面接で聞かれる学生もいたため、しっかりと説明できるようにしておくと良いと思う。
GDでは、アイデアベースにならず論理的に議論できるか、周りの意見をうまくまとめることが出来るか...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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