エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月下旬〜6月5日 大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1.これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（4つ）学業、...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
いわゆるSPI：非言語、言語、英語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはかなり低いと思われる。
一般的に、三菱商事のSPIはボーダーが高いと噂になっているが、正直なところ、他の商社の...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 30〜40代の中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、学生時代に力を入れたことについての深掘り、商社を目指す理由（就職の軸）、やりたい事業、その他...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自の筆記試験。
三綱領についての作文（処事光明の難しさを自分の経験を踏まえて論じる）が30分程度。
SPIのような問題が5問あり5分で解く。
難易度・対策・ボーダーライン
作文に関しては毎年三綱...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 30〜40代の中堅営業社員
学生の数
1人
会場
本社に作られた仮説のブース
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ケース面接30分。逆質問の時間もある。
2人の面接官どちらからも、...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 部長クラス
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
ESに関する質問を中心にオーソドックスな質問が20分。
学生時代に力を入れたことや、希望の部署、なぜ三菱商事なのかなど。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ESやケース面接など、単純にケースを解く力を準備してきたかではなく、自分で考える力、地頭が試されていたように感じる。
面接においても、自分の軸をしっかりと考え抜いたうえで選考に臨む必要があり、その点が...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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