エントリーした企業について
社名
ディー・エヌ・エー（DeNA）
部門(職種)
エンジニア職
選考時期
2018/02 大学院1年
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
2人（エンジニアと人事）
学生の数
4人
会場
本社の会議室
時間
1時間程度
進め方
受付で待機→部屋に案内されいきなり面接
2人の面接官が交互に質問してきた。
特にアイスブレイク等はなく、座...
2次面接
面接官の数・役職など
1人（中堅エンジニア）
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
1時間程度
進め方
・入室後すぐはじまった。質問自体はシンプルだったが、こちらの回答の論理性を重視していた。
質問内容
・企業選びの軸...
3次面接
面接官の数・役職など
1人（新卒採用の責任者）
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
1時間程度
進め方
面接官とは別の社員と入室
→しばらくしてから面接官が到着し、別の社員は退室
→面接終了後、再び別の社員が来て...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
元コンサル出身の創業者の影響か、論理性は常に求められているように感じた。しかしながら外コン面接の雰囲気ともまた違っていた。例を挙げるとすれば、結論ファーストを求められるというよりかは、じっくりとした思...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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