ディー・エヌ・エー(DeNA) エンジニア職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ディー・エヌ・エー(DeNA)
部門(職種)
エンジニア職
選考時期
2018/02 大学院1年
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ディー・エヌ・エー(DeNA) エンジニア職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 元コンサル出身の創業者の影響か、論理性は常に求められているように感じた。しかしながら外コン面接の雰囲気ともまた違っていた。例を挙げるとすれば、結論ファーストを求められるというよりかは、じっくりとした思...
選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接 → 3次面接

1次面接

面接官の数・役職など
2人(エンジニアと人事)
学生の数
4人
会場
本社の会議室
時間
1時間程度
進め方
受付で待機→部屋に案内されいきなり面接 2人の面接官が交互に質問してきた。 特にアイスブレイク等はなく、座...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(中堅エンジニア)
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
1時間程度
進め方
・入室後すぐはじまった。質問自体はシンプルだったが、こちらの回答の論理性を重視していた。
質問内容
・企業選びの軸...

3次面接

面接官の数・役職など
1人(新卒採用の責任者)
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
1時間程度
進め方
面接官とは別の社員と入室 →しばらくしてから面接官が到着し、別の社員は退室 →面接終了後、再び別の社員が来て...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
元コンサル出身の創業者の影響か、論理性は常に求められているように感じた。しかしながら外コン面接の雰囲気ともまた違っていた。例を挙げるとすれば、結論ファーストを求められるというよりかは、じっくりとした思...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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