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アビームコンサルティング 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アビームコンサルティング
部門(職種) 経営コンサルタントコース
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・大学時代に考え行動し、結果を残した経験(200~400字)
・1番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのか(200~400字)
・志望理由と希望コースで入社後実現したいこと(200~400字)
全てマイページ上で提出。
ES記入時に留意した点
結果連絡 適性検査の結果と併せて 適性検査受験から2営業日後、2月中旬、メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIテストセンター(能力・構造的把握力・性格)計60分程度
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESの結果と併せて 適性検査受験から2営業日後、2月中旬、メール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 90分
参加者 学生4人、面接官1人
内容
結果連絡 3営業日後、3月上旬、メール

1次面接

面接官の数・役職など 1人・40代のシニアマネージャー
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 60分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2営業日後、3月中旬、メール 後日電話にて面接日程を調整

2次面接

面接官の数・役職など 1人・50代のプリンシパル
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 60分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接時にプリンシパル本人よりその場で通知

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募集情報

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