エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月下旬～6月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1）これまで学生生活の中で挙げた実績や経験について（50文字以内×4）
2）...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ESと締め切りは同時。
試験形式はSPI3（基礎能力、構造把握、英語、性格検査）のテストセンター受験。
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は実感ベースで8割程度。
ボーダーは総合商社の平均より低...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、30代位の社員
学生の数
1人
会場
東京の本社オフィス、会議室がブースに分けられている
時間
30分程度
進め方
控室に学生が集められ、面接を行う社員の1人が面接会場にアテンドする。
この...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40代の社員
学生の数
1人
会場
東京本社ビル 会議室内のブース
時間
30分程度
進め方
面接前に筆記試験（小論文20分と計数問題5分）があった。
小論文は三綱領からの派生が多い。
計数...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、50代位の社員
学生の数
1人
会場
東京本社の会議室
時間
30分程度
進め方
学生が複数人待つ控室に通された後、面接官の1人にアテンドされ、面接がスタートする。
流れは、自己紹介→質問。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
当たり前の事ではあるが、「三菱商事にフィットする人間であるか」、換言すると「一緒に働きたいと思えるかどうか」が最終的には重視されている。
最低限の論理性、コミュニケーション能力、ビジネスマナーを備えた...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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