三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜2018年6月
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的な受け答えはかなり重視されていたと思う。 面接時間はかなり短いため、論理的かつ端的な受け答えはかなり高評価であったと思う。 2次のケース面接については頭の良さはもちろん、一緒に巻き込んで議論でき...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回(3月上旬、5月下旬)
所要時間
3時間半、2時間
内容
・MC interacti...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・設問1~5…個人情報など ・設問6:これまでの学生生活の中で挙げた実績や経...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・リクルートキャリアのSPIの言語、非言語、構造把握、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
8割程度。周りを見てもそこまでボーダーは高くないように感じた。 外資就活を見ている方の多くはこの時期まで...

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20~30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った面接。 面接官は2人であったが、特にどちらかが主導権を握っているという感じではなく、2人か...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
2次面接と同じ日に、2次面接の直前に行われる。 <小論文> 「世の中で課題だと思うことを所期奉公を絡めて答えなさい。またその課題に対して企業はどのように立ち向かうべきか、述べなさい。」 問題に...

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30~40分程度
進め方
まず初めに自己紹介。その後すぐにケース面接。 1次面接と同様、特にどちらかが主導権を握っているという感じではなく、2人からまんべ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
基本的な面接で、自己紹介から始まり自分自身に関する質問や志望動機などを聞かれた。 1次、2次面接と同様、特にどちらかが主導権を握ってい...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理的な受け答えはかなり重視されていたと思う。 面接時間はかなり短いため、論理的かつ端的な受け答えはかなり高評価であったと思う。 2次のケース面接については頭の良さはもちろん、一緒に巻き込んで議論でき...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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