住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2018年4月上旬〜6月上旬、大学4年生
住友商事 基幹職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・住友商事にフィットした人間であるかどうか(社風) ・コミュニケーション能力に長けた人間であるか(雑談力) ・論理の破綻なく、きちんと発言ができるかどうか(論理性) ・一緒に働きたいと感じることのでき...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターでの試験。 科目は、言語、非言語だったと思います。 提供企業は、SPIではない企業でした。(詳細は分かりません。ヒューマネージかな)
難易度・対策・ボーダーライン
多分、8割は取れた...

1次面接

面接官の数・役職など
1人(若手・現場社員)
学生の数
1人
会場
大ホールの個別ブース
時間
20分程度
進め方
基本は雑談形式(質問の回答から話が広がって雑談するイメージ) 事前にマイページで提出した「アピールした...

2次面接

面接官の数・役職など
面接官2人
学生の数
2人 (現場社員・ざっくり中堅の方とシニアの方)
会場
応接室
時間
30分
進め方
自己紹介と簡単な自己PRの後、面接官の自己紹介があり、「雑談形式なので好きに質問していい...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(役員と人事)
学生の数
1人(皆2人だったみたいだけど、なぜか私は1人だった)
会場
応接室
時間
30分
進め方
基本は雑談形式。 好きに面接官の話に突っ込んで、質問して良いスタイル。 時...

4次面接

面接官の数・役職など
1人(人事)
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
わりと一方的に質問される。最初は確認事項で、その後志望度の確認。 ただ確認事項においても、雑談力を求められる。 例)高校は、京...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・住友商事にフィットした人間であるかどうか(社風) ・コミュニケーション能力に長けた人間であるか(雑談力) ・論理の破綻なく、きちんと発言ができるかどうか(論理性) ・一緒に働きたいと感じることのでき...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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