エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2018年3月上旬〜2018年6月上旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB：言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
約8割程度。
参考書を1周して、後は実践練習。
結果連絡
4月下旬、メール
1次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅人事、若手営業
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
オーソドックスな面接。
集団面接なので、自己紹介+ESで気になったことを深掘りされるイメージ。
質問内容
・自己紹介...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 若手人事、部長級
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
オーソドックスな質問のみ。
集団面接で順番に気になった点に関して質問される。
質問内容
・自己紹介
・海外経験について...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、採用責任者
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
面接というより対話の色が強い面接だった。
小論文「就職活動で大切にしていた軸」（200字程度）
時間：5分〜10分
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄が最重要であると思います。
まず、住友の事業精神をしっかり理解して志望しているのかは説明会、セミナーを通じてもアピールしているのだと感じました。
そして、誠実さ、正直さは他の商社と比べても強く意識...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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