ニッセイアセットマネジメント 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月中旬~2018年5月中旬【修士2年】
ニッセイアセットマネジメント 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • なぜその会社とか志望理由よりも、論理性や行動力などを求められていた気がしました。 あとコミュ力と楽しそうにしゃべること。これができていることが大切です。 あとは採用人数目標が10人程と、とても少ないの...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
4月中旬
所要時間
2時間
内容
参加人数50人程、選考参加に必須の説明会。 ・人事担当...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
説明会時に提出を求められる。 通常の履歴書のようなものに加えて、学生時代頑張...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手現場社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分。
質問内容
とてもオーソドックスでした。 自己紹介の後に、 1)学...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
最終面接の案内と一緒に適性検査の受検を求められる。 テストセンター:言語、非言語、性格診断。 珍しいタイプだった。この企業で初めて指定されたタイプ。
難易度・対策・ボーダーライン
半分位しか解けな...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、人事室長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分。
質問内容
基本的には1次面接同様です。 加えて「なんのプロフェッショ...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事室長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分。
質問内容
基本的には1次面接同様です。 加えて「なんのプロフェッショ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
なぜその会社とか志望理由よりも、論理性や行動力などを求められていた気がしました。 あとコミュ力と楽しそうにしゃべること。これができていることが大切です。 あとは採用人数目標が10人程と、とても少ないの...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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