ニッセイアセットマネジメント 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

9
エントリーした企業について
社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月上旬~5月中旬 大学4年生
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
3月中旬、メールにて説明会の案内が来た

説明会

開催時期(参加回数)
1回(4月上旬)
所要時間
3時間
内容
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印象・その他
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1次面接

面接官の数・役職など
1人 (人事部30代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
4月中旬。当日。メールにて
面接官の数・役職など
1人(人事室長40代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
5月上旬。当日。メール

2次面接

面接官の数・役職など
1人 (人事部30代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
4月中旬。当日。メールにて
面接官の数・役職など
1人(人事室長40代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
5月上旬。当日。メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
5月上旬、1週間、電話で

3次面接

面接官の数・役職など
1人。運用部門の若手
学生の数
1人
会場
レストラン
時間
60分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
その場で

4次面接

面接官の数・役職など
1人(人事部長)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
5月中旬、当日、その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接当日。その場で
内定後の課題
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選考中・内定後の拘束状況
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選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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