エントリーした企業について
社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月上旬～5月中旬 大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
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登録して全文を読むES記入時に留意した点
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3月中旬、メールにて説明会の案内が来た
説明会
開催時期（参加回数）
1回（4月上旬）
所要時間
3時間
内容
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登録して全文を読む印象・その他
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登録して全文を読む1次面接
面接官の数・役職など
1人 （人事部30代）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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4月中旬。当日。メールにて
面接官の数・役職など
1人（人事室長40代）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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5月上旬。当日。メール
2次面接
面接官の数・役職など
1人 （人事部30代）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
4月中旬。当日。メールにて
面接官の数・役職など
1人（人事室長40代）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
5月上旬。当日。メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
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登録して全文を読む難易度・対策・ボーダーライン
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5月上旬、1週間、電話で
3次面接
面接官の数・役職など
1人。運用部門の若手
学生の数
1人
会場
レストラン
時間
60分
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
その場で
4次面接
面接官の数・役職など
1人（人事部長）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
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登録して全文を読む質問内容
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登録して全文を読む雰囲気と社員・企業の印象
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登録して全文を読む選考を左右したポイント・その他
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登録して全文を読む結果連絡
5月中旬、当日、その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接当日。その場で
内定後の課題
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登録して全文を読む選考中・内定後の拘束状況
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登録して全文を読む選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
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登録して全文を読む面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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登録して全文を読む面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
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登録して全文を読む各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
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登録して全文を読むどのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
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登録して全文を読む社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
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登録して全文を読むこれからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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