エントリーした企業について
社名
ニッセイアセットマネジメント
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月上旬～5月中旬 大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）
・自己PR（400字）...
説明会
開催時期（参加回数）
1回（4月上旬）
所要時間
3時間
内容
・会社説明（60分）→社員数人による質問会（3...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 （人事部30代）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りがされる。
全体で30分強。
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・資産運用会...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 （人事部30代）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りがされる。
全体で30分強。
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・資産運用会...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱の形式をテストセンターで
・言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
言語、非言語はSPIや玉手箱のWebテストと同じレベル。
英語は時間がないので、単語などの勉強をするべきだと感...
3次面接
面接官の数・役職など
1人。運用部門の若手
学生の数
1人
会場
レストラン
時間
60分
進め方
「若手応援ランチ」と呼ばれるもの。
リクルーター面接的な内容。食事を食べながら、ざっくばらんに話を聞くことができる。
4次面接
面接官の数・役職など
1人（人事部長）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分
進め方
小会議室に通された後、1次面接の面接官が緊張をほぐしに来てくれる。
そのあと、人事部長との面接が始まる。
アイスブレイクの後...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、論理的な思考ができるかが求められていたと思いました。
学生時代頑張ったことに関する質問は、就職活動の面接の中で最も鋭い質問が飛んできたと感じました。
事前に考えていた想定質問に加えて、その場...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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