野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2018年3月下旬~4月下旬
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的思考と、それを人に説明する能力は確実に重視されている。 また、ロジックモンスターではなくて、人の気持ちに共感できるか、他の人の立場も考慮した行動ができるかどうかも見られているように感じた。 実際...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間半程度
内容
・学生は200人以上、貸し会議室 ・会社、職種説明 ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・職種の第1志望、第2志望選択 ・それぞれの職種について ・このキャリアフィ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語、非言語、性格)テストセンターで受験(1時間)
難易度・対策・ボーダーライン
それ程高くないものと思われる。 自身はSPIはさほど得意ではなかったが通過できた。対策としては参考書を軽く...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、3年目、消費者金融担当
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
30分
進め方
・自己紹介(2~3分) ・ESに沿った質問、ミーハーな受験者でないか確認するためのITの簡単な知識確認。(15~...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、12~13年目程度の人事
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
30分
進め方
前回の面接の様子について聞かれ、アイスブレイクした後、自己紹介(2~3分) ESの内容はほぼ聞かれず、キャリア...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
百貨店のレストラン街に、高級鰻屋の代わりに新しく誘致するレストランを、中華fastfood、高級寿司、沖縄料理の中から決定する。 決定後はその後のリスク要因についても考える。 (書...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、40代位の女性人事
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、「NRIが自身にとって適切な会社である理由」を深めるための逆質問を8分間。 (最終面接案内時に前...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理的思考と、それを人に説明する能力は確実に重視されている。 また、ロジックモンスターではなくて、人の気持ちに共感できるか、他の人の立場も考慮した行動ができるかどうかも見られているように感じた。 実際...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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