三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~6月
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「一緒に働きたいか」や「学生時代に成長できているか」や「志望度の高さ」はもちろんだが、商社としては珍しくケース面接なども行っているので「思考力の高さ」も同時に見ているように感じた。 「学生時代に成長で...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あな...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(言語、非言語、構造的把握力、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
・外資系コンサルなどに通過していたものを使った。 ・何度か他の企業などで練習しておくと良いと思う。同じ問題が出題さ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若い営業・若い人事
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
・ESに沿った質問と深掘り:2人の面接官が疑問に思ったことをランダムに質問してくる。 ・最後に逆質問
質問内容
・自己...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅の営業
学生の数
1人
会場
ブース
時間
1時間程度
進め方
全体としては、1.筆記試験→2.面接 1-1) 三綱領に関する小論文 1-2) 小テスト 2-1) ESに関する簡単な深掘...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅~ベテラン社員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
1人が主に質問をしてきて、もう1人は気になったことを順次質問してくる。
質問内容
・自己紹介 ・ESに関する深掘り ・...

4次面接

面接官の数・役職など
2人、人事
学生の数
1人
会場
応接室
時間
15分程度
進め方
3次面接の後、別の部屋で他の学生や社員と話しながら待機。 待機中に、他社の選考状況を用紙に記入。 20分程待ってから人事に呼ばれ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
「一緒に働きたいか」や「学生時代に成長できているか」や「志望度の高さ」はもちろんだが、商社としては珍しくケース面接なども行っているので「思考力の高さ」も同時に見ているように感じた。 「学生時代に成長で...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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