三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜6月2日
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的には一緒に働きたいかどうかが見られていると感じた。その中での形式が対話を意識した面接であるので、自分の見て欲しい部分を強調することには気を配った。私の場合は具体的には、笑顔と会話であったので、硬...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・テストセンターでのSPI(言語、非言語、英語、構造把握) ・特に非言語形式と英語では問題数に対しての時間が短いので、慣れておくことは大事になってくると思います。
難易度・対策・ボーダーライン
...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページ上で提出。(以下質問項目) ・これまでの学生生活の中で挙げた実績や...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 30代1人と40代後半が1人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
学生は控室で待機し、面接官が呼びに来てくれる。社員さん2人が待つブースに通され、最初に自己紹介を行う。その後...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
控室に社員さんが呼びに来る。アイスブレイクの後にケース面接。3分考える時間が与えられ、その後に3分程で発表。内容に関して社員か...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・小論文(20分) 「現実社会として、三綱領のうちの処事光明を実践するのは難しい。あなたがそう感じた実際の体験やニュースなどについて論じなさい」 お題は人によって違う。 ・小テスト(5分) ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 役員(1人は50代関東の人事責任者)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後にESに沿った深掘りが中心だが、これまでの選考で1番質問内容は多岐に渡った。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的には一緒に働きたいかどうかが見られていると感じた。その中での形式が対話を意識した面接であるので、自分の見て欲しい部分を強調することには気を配った。私の場合は具体的には、笑顔と会話であったので、硬...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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