三菱地所 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱地所
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~6月 大学4回生
三菱地所 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「謙虚さ」と「自分の武器を認識しているか」を特に重視しているように感じました。 「謙虚さ」に関しては、各面接後のフィードバックを素直に聞き、次回の面接時に修正して来ているかという点。 フィードバックは...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語・非言語 言語は一般的な文章題、非言語は統計を与えられて空欄のデータを予想して答える形式。
難易度・対策・ボーダーライン
時間制限や問題形式など、この独特な形式に慣れることが大切
結果連絡
5月中...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ホームセンターを4つの街のうちどこに作るか
所要時間
1時間
参加者
学生6人 三菱地所の社員1人 GD専門会社の社員1人
内容
個人で資料に目を通す(10分)→部屋移動して開始。 グループは...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 30代位
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
30分
進め方
待合室→会場 自己紹介→質問受ける
質問内容
・大学生活で力を入れたこと。 ・なぜディベロッパー業界なのか。 ・なぜ三菱地所か...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 50代位の人事
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
15分
進め方
自己紹介→質問→逆質問or言い残したこと
質問内容
・自己紹介 ・志望理由 ・部活での自分にしかない経験は? ・なんで不動産...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 50~60代の役員2人 50代の人事1人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
学生時代に力を入れたこと→ES深掘り→最後に言い残したこと。 その後別室に呼ばれ、人事に内定を告...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
「謙虚さ」と「自分の武器を認識しているか」を特に重視しているように感じました。 「謙虚さ」に関しては、各面接後のフィードバックを素直に聞き、次回の面接時に修正して来ているかという点。 フィードバックは...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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