商船三井 陸上総合職(事務系/技術系) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
商船三井
部門(職種)
陸上総合職(事務系/技術系)
選考時期
2018年3月中旬~5月上旬、修士2年
商船三井 陸上総合職(事務系/技術系) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ESに、興味のある技術分野と商船三井を発展させるアイディアを関連付けて書いた点は、面接官からその場で評価をされた。 回答を実際の経験を交えて話し、常に発言に一貫性を持たせるように心がけた。 また、緊張...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(3月中旬)
所要時間
1時間半
内容
海運業とは、他社との違い、技術系の具体的な仕...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.卒業(ゼミ/研究)論文テーマ及び概要(250文字以下) ※ゼミ/研究室に...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター 能力試験(言語・非言語)と適性試験
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターのため難易度や問題数は人による。 正解を続けるとどんどん難しい問題が、不正解を続けるとより簡単...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、30~40代の課長クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクは無く、いきなり自己PRからスタート。 基本的にESに沿った質問のみで深掘りされるだけ。 面接後...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、部長クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクは無くいきなり自己PRからスタート。 基本的にESに沿った質問のみで深掘りされるだけ。 1次面接と進め方は全く...

3次面接

面接官の数・役職など
4人、おそらく役員と部長クラス
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りのみ30分。 ほとんど役員らしき方との対話であった。
質問内容
志望動機、研究についての質...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ESに、興味のある技術分野と商船三井を発展させるアイディアを関連付けて書いた点は、面接官からその場で評価をされた。 回答を実際の経験を交えて話し、常に発言に一貫性を持たせるように心がけた。 また、緊張...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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