エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
コンサルティングエンジニア職
選考時期
2018年2月～4月
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回、2月上旬
所要時間
2時間
内容
技術系職種の会社説明会と、1次選考である適性検査...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI形式のテストセンターで、言語・非言語のみ。
難易度・対策・ボーダーライン
社員さんが言っていたことだが、前述の性格が重要視され、能力検査はほとんど見られていない。
本当に最低限の国語力と数学...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、役職は不明
学生の数
3人
会場
企業オフィス
時間
1時間25分
進め方
会場に到着すると、Face sheetと呼ばれる紙に自身の強みや選社軸、プログラミング経験、研究テーマなどを10分...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、年次や役職は不明
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
2時間半
進め方
到着し、交通費の精算をしたあと、控え室でFace sheet（1次面接より少し詳しいもので、研究の中で自分が果た...
説明会
開催時期（参加回数）
1回、3月中旬
所要時間
4時間
内容
大阪の本社ビルで開催。
最終面接に進む前に参加必...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、志望職種のトップと人事のトップ
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
1時間半
進め方
到着すると、就活状況（他社選考状況、進学の可能性など）と選社軸5つを書く。
その後面接が始まり、雑...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力と性格的なマッチングの2点が重要だった。
能力に関しては、頭の回転の速さ、一貫性があるかどうか、など、学歴や実績に関係なく面接の場ですべてを判断されていた。
特に〇〇を3つ挙げてください、などの質...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
