エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
コンサルティングエンジニア職
選考時期
2018年2月～4月
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回、2月上旬
所要時間
2時間
内容
技術系職種の会社説明会と、1次選考である適性検査を兼ねたイベント。
初めの30分程でエンジニア職出身...（続きは会員限定）
印象・その他
全てにおいて合理的な印象を受けた。人事による説明でも、非常に論理性のある話で、キーエンスらしさが伝わ...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI形式のテストセンターで、言語・非言語のみ。
難易度・対策・ボーダーライン
社員さんが言っていたことだが、前述の性格が重要視され、能力検査はほとんど見られていない。
本当に最低...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬、性格検査の結果と併せて3日後にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、役職は不明
学生の数
3人
会場
企業オフィス
時間
1時間25分
進め方
会場に到着すると、Face sheetと呼ばれる紙に自身の強みや選社軸、プログラミング経験、研究テー...（続きは会員限定）
質問内容
・課題内容
あるモーターを作るメーカーで不良品が発生した。
その原因や対応について営業部、製造部、開...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
キーエンスの社風そのままに、とても合理的な面接だった。
面接官は特に大きな反応を示すわけではなかった...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
課題に関しては、出した答えよりもその後の受け答えが選考に影響していたと思う。
いかに提出までにあらゆ...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、年次や役職は不明
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
2時間半
進め方
到着し、交通費の精算をしたあと、控え室でFace sheet（1次面接より少し詳しいもので、研究の中...（続きは会員限定）
質問内容
・面接を録画しても良いかの確認
・自己紹介
・日本とアメリカの製造業ではどちらが良いと思うか
・日本...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
向かい合う2人の間にビデオカメラがあり、独特の緊張感があった。
面接官はこちらの言うことを頷きながら...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
突拍子もない質問や、「○○を3つ挙げて」などの質問が飛んでくることは知っていたので、事前に外資就活ド...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、電話で
説明会
開催時期（参加回数）
1回、3月中旬
所要時間
4時間
内容
大阪の本社ビルで開催。
最終面接に進む前に参加必須の会社見学会。
初めにキーエンスを客観的に外から見...（続きは会員限定）
印象・その他
実際に志望職種で働いている方と濃く話せるので、かなりはっきりと自分が働くイメージが持てた。
確かに忙...（続きは会員限定）
3次面接
面接官の数・役職など
2人、志望職種のトップと人事のトップ
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
1時間半
進め方
到着すると、就活状況（他社選考状況、進学の可能性など）と選社軸5つを書く。
その後面接が始まり、雑談...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・家族はキーエンスのことを知っているか
・自分がキーエンスに就職すると言えば家族はどう思...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雑談形式ではあったが、非常に厳かな雰囲気であった。
少しでも矛盾したことを言うと追及が飛び、特に選社...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
雑談の中でもどれだけ論理性や一貫性を保てるかがポイントだったのではと思う。
追及も非常に厳しいもので...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
キーエンスのマイページでオフィシャルなイベントとしてOB訪問を斡旋していた
人数・役職（年次）
1人、3年目のエンジニア職の社員さん
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬、最終面接から3週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力と性格的なマッチングの2点が重要だった。
能力に関しては、頭の回転の速さ、一貫性があるかどうか、など、学歴や実績に関係なく面接の場ですべてを判断されていた。
特に〇〇を3つ挙げてください、などの質...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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