三菱商事 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

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エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~6月
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
4月中旬、SPIの結果と共にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
4月中旬、ESの結果と共にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など
2人 30代とみられる社員
学生の数
1人
会場
本社に設営されたブース
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
当日夜にメールにて

2次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員
学生の数
1人
会場
本社設営ブースにて
時間
1時間程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
当日夜メールにて

3次面接

面接官の数・役職など
2人 役員と思われる
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
1時間程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
1週間後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
3人 リクルーティングサイトのOB紹介センター経由にて
人数・役職(年次)
若手社員(2年目~6年目)
質問した内容
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役に立った点
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内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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