三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月~6月
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 2つある。 1つはある程度の地頭の良さを持っているか。 これは2次面接で、自分の頭の中で考えたことを相手に伝えるのみならず、全ての面接において、相手の質問に対する受け答えで判断されていたように思う。 ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの学生経験の中で挙げた実績や経験を教えてください(50字×4つ) ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(性格、言語、計数、英語、構造把握)
難易度・対策・ボーダーライン
周囲で落ちた人は殆ど聞かなかった為、ボーダーは高くないと思われるが、性格診断を他者の商社よりも重視しているかもしれないので...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 30代とみられる社員
学生の数
1人
会場
本社に設営されたブース
時間
30分程度
進め方
待合室で待機していると面接官が呼びに来て、ブースに移動して面接開始。 面接官は2人とも気になった...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 中堅社員
学生の数
1人
会場
本社設営ブースにて
時間
1時間程度
進め方
始めに小論文とSPIの軽いテストを解く。 小論文は20分でお題は「現代の社会問題に関して企業ができること」であっ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 役員と思われる
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
1時間程度
進め方
始めに役員との最終面接の後、人事面談がある。 人事面談は評価に入っていないとのことだが、真意は不明。
質問内容
・自...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
2つある。 1つはある程度の地頭の良さを持っているか。 これは2次面接で、自分の頭の中で考えたことを相手に伝えるのみならず、全ての面接において、相手の質問に対する受け答えで判断されていたように思う。 ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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