エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月〜2018年6月、4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（50文字以下×...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターSPI
言語、非言語、構造把握、英語
難易度・対策・ボーダーライン
他の5大商社よりボーダーは低いように感じた。（自身の手応えなだけなため、正確なことは分からない。）
8割程度は解け...
1次面接
面接官の数・役職など
2人。CS側と営業側の若手社員。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
2人が交互に質問してきた。
アイスブレイクの後、面接に突入した。
面接官は両方とも若手で気さくな会話で学生のパ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人。CS側と営業側の中堅社員。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
最初に小論文（あなたにとって三綱領とは？字数制限なしで紙一杯を使える。）を書く。
そのあとIQテスト（なぞなぞ...
3次面接
面接官の数・役職など
2人の役員。
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間程度
進め方
最終面接だった。
2人が交互に質問してきた。1人は基本メモを取っていた。もう1人はメモを取っていなかった。
年次がかなり高いこ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかくまずは、パーソナリティの部分。
三菱商事株式会社は「三綱領」という理念を掲げており、これにマッチする人材であるか否かという点をESから最終面接まで、全てにおいて見ていると強く感じました。
特に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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