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三菱商事 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1)これまでに挙げた実績や経験を4つ(50字)
2)あなたが他者を巻き込んで共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含めて具体的に(400字)
3)これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的に(400字)
4)自由筆記(社会で成し遂げたい夢、手掛けてみたいビジネス、描きたいキャリアプラン等)(250字)
5)自身を表す写真とその説明(100字×2枚)

3月下旬〆切
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(テストセンターにて性格、能力、構造的把握力、英語)。
3月下旬〆切
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 2人、男性と女性
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月頭、当日22:00頃、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人、男性と女性、年次は高め
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 全体で1.5時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月頭、当日夜、3時間後に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 2人、部長クラス以上か
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 1.5時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月頭、当日夜、2時間後に電話にて内定通知と人事部長との面談の案内

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募集情報

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