ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2017年9〜11月、大学3年
ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ・最初は全員店舗に出て経験を積むため、大人数の部下を率いて明るく行動できる素質があるかどうか ・「目標を設定して突き進む力のある人」を探していますともおっしゃっていた ・闇雲に与えられたことをやってき...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GPA付きの簡単な経歴を提出後、Webテスト(Webテスティングサービス)の案内が送られてきた。内容は、オーソドックスな、非言語(計数)と言語(国語)がそれぞれ25分ずつ、それからパーソナルが...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、30代の人事の方
学生の数
1人
会場
Skype
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクのあと、自己紹介からこれまでの選択の動機を探る質問が20分ほど。逆質問を5分ほどして、最後は次の選...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、北米人事責任者
学生の数
1人
会場
ボストンキャリアフォーラムのブース
時間
30分程度
進め方
自己紹介から掘り下げ、最後逆質問が10分ほど。アイスブレイクはなし。質問は間髪入れず飛んで...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事の若い方
学生の数
1人
会場
Skype
時間
45分ほど
進め方
アイスブレイクのあと自己紹介、その後すぐ内定の旨伝えられ、これまでの面接のフィードバックをもらった、その後は今後に関...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
・最初は全員店舗に出て経験を積むため、大人数の部下を率いて明るく行動できる素質があるかどうか ・「目標を設定して突き進む力のある人」を探していますともおっしゃっていた ・闇雲に与えられたことをやってき...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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