エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月～6月上旬、4年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2回（3月下旬、4月上旬）
所要時間
2時間半程
内容
・体験セミナー（合計1時間程。架...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・所属する団体名や活動内容（100文字以内）
・三井不動産を志望する理由（4...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンターで行うSPI形式の試験。
・科目は言語、非言語、構造把握、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
・総合商社で通過したSPIの結果を使いまわした。
・回答率は6割程だが、正答率は8割...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（2人とも30代、部署不明）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
15分程度
進め方
・自己紹介1分、ESに沿った質問と深掘り、最後に逆質問か自己PRができる。
・記録は1人だったが、2人とも...
2次面接
面接官の数・役職など
1人（40代後半～50代、部門不明）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
書類記入を含めて1時間
進め方
・最終選考で用いるモチベーショングラフと他社の選考状況についての記入（30分）
・自己紹介...
3次面接
面接官の数・役職など
4人（役員、50代）
学生の数
1人
会場
会議室
時間
全部で30分
進め方
・アイスブレイクの後、自己紹介（1分）、2次選考で書いたモチベーショングラフに沿って質問と深掘り、最後に逆質問か自己...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
知性を備えつつ、周りの人と協力して成果を出せる協調性、人間として面白い部分があることが求められていると思います。
また保守的な性格よりも、上昇志向があって何かにチャレンジしてきたバックグラウンドを持つ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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