野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2018年3月中旬〜4月下旬、修士1年
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • NRIに対する企業理解、及び自身の考えを相手に分かりやすく説明するコミュニケーション能力が重視されていたように感じる。 前者については1次面接で業務内容について、2次面接ではキャリアプランという形で詳...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回、3月上旬
所要時間
2時間半
内容
AE、TE、経営コンサルと業種別に説明会が開催...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望す...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター 言語・非言語・性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
特に何も対策していない。 正答率は8割程度であったと思われる。 半分程度しか出来なかったという友人も皆通過していたため、...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
大学と名前を名乗った後、着席。 研究、ESおよび企業理解を問う質問を25分、最後に逆質問を5分。
質問内容
・大学時代に最も力を入れた...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
大学と名前を名乗った後、着席。 ESおよびキャリアプランに関する質問を20分、最後に逆質問を10分。
質問内容
・前回の面接の自己...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある百貨店に新しく作る施設の3つの候補のうち、どれを作るべきか
所要時間
50分
参加者
学生6人、面接官2人(人事、若手エンジニア)
内容
はじめ10分で自己紹介・意気込みと、GDのルール説...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、人事(役員クラス)
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分程度
進め方
GDの後、1人ずつ呼ばれて面接。 事前に指示されたテーマに基づいて逆質問を8分、その後に通常の面接20分。
質問内容
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
NRIに対する企業理解、及び自身の考えを相手に分かりやすく説明するコミュニケーション能力が重視されていたように感じる。 前者については1次面接で業務内容について、2次面接ではキャリアプランという形で詳...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
bottom banner

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!