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伊藤忠商事 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回、3月中旬
所要時間 1時間45分
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・あなたの強みは何ですか。(20字)
・あなたの弱みは何ですか。(20字)
・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50字)
・あなたの信念を教えてください。(30字)
・やりがいを感じる時はどのような時ですか。(30字)
・困難に直面した時、どのように克服しますか。(30字)
・ストレスを感じるのはどのような時ですか。(30字)
・ストレスを感じるときはどのように対処しますか。(30字)
・チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。(30字)
・意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。(30字)
・今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。(30字)
・将来果たしたい「使命」は何ですか。(30字)
マイページ上の入力フォームから提出。
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬 ESとSPIの結果を併せて締切から3週間後 メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI形式のテストセンター(言語、非言語、英語、構造把握)
性格検査は自宅受検。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬 ESとSPIの結果を併せて締切から3週間後 メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人 (40代と50代の営業社員)
学生の数 2人
会場 本社ビル1階の仮設ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1日後、電話で

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 計40分程度
参加者 学生5人、面接官3人(課長クラス2人、人事1人)
内容
結果連絡 当日、電話で(GD、小論文、適性検査、2次面接の結果を併せて)

2次面接

面接官の数・役職など 3人(課長クラス2人、人事1人)
学生の数 3人
会場 GDの行われた会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、電話で(GD、小論文、適性検査、2次面接の結果を併せて)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 小論文と適性検査。
小論文は「あなたが商人として大切だと思うこと」(20分)
適性検査はSPIの性格検査のようなもの。学力検査ではなかった。(25分)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 当日、電話で(GD、小論文、適性検査、2次面接の結果を併せて)

3次面接

面接官の数・役職など 3人(それぞれ役員、部長、人事)
学生の数 1人
会場 広めの会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中、電話で

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募集情報

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